4399学院成立于2012年,并在同年推出了培训平台。学院致力于为员工提供丰富系统的线下及线上培训课程,努力成为员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴。自成立以来,学院打造了一系列人才培养项目,包括应届生“雏鹰训练营”,在职员工“分享交流会”、“专业进阶系列”、“管理大咖系列”等,为公司人才发展提供支持。此外,我们还设立了多个分享交流平台,包括“创意立项活动”、“图书共读会”等,持续为员工成长赋能。
我们关注每一位员工的成长与发展,为不同岗位、不同层级的员工量身定制培养计划,并建立“双通道”发展体系,保证员工在公司的多方面发展。
针对校招新人,我们特别设立了“雏鹰训练营”计划,制定了强大的新人培养方案。整个计划分为四个阶段,从实习培训到封闭式集训到进入团队后的长期跟踪,都有一系列的课程和专业导师辅导,帮助新人明确职业规划,夯实专业知识和技能。
分享交流会是公司内部定期开展的公开课活动。CEO联合各业务大牛,分享最前沿的产品idea,最新的市场动态和最实用的项目经验,一起洞察趋势,碰撞解决问题的思路,推动团队持续创新突破。
我们为不同岗位开设各类专业进阶课程,开发专属培养内容及课程体系,并提供便捷的在线学习平台,供大家主动学习、自我升级迭代,帮助大家打造系统性的专业知识地图。
公司一直注重管理人员的职业素养与管理能力培训,邀请内外部资深讲师,通过多样化的培训形式,启迪管理智慧,分享成功管理经验,有针对性的提升团队管理能力,打造管理人才梯队。
我们大力支持创新,鼓励员工主动经营。为追逐游戏梦想,有想法创意的同学,提供展示平台和奖金激励。公司每月开展创意征集活动,每位员工都可以提交游戏提案,探寻立项创意。
公司定期组织线上及线下读书活动,并为每个部门设立有单独的图书书架,持续上架优秀新书,目前已有两千余册。内部设有"读书分享"交流板块,大家组队共读,相互分享心得,持续精进与成长。
在这里,有广阔的学习平台,金牌的导师团队,丰富的培训活动,以及良好的成长氛围。
欢迎更多同学加入4399,与我们一起共同进步。