弹弹学生会--月刊部管理白皮书--83区  兔兔的尿
（其他部长可参考拟定本部门白皮书）

弹弹学生会专区：http://bbs.youjia.cn/forum-624-1.html

作者介绍：
        区号：83
        角色：兔兔的尿片       
        部门寄语：我的游戏我做主，我的月刊我主笔，下一期的月刊，有你更精彩！

 一、部门简介
         弹弹学生会月刊部是为各位弹友提供优质的每月期刊服务，每月定时出刊，给论坛创造更多的帖数收量。营造积极、健康的论坛氛围，月刊会每月出些小活动，丰富玩家们的日常生活。

 二、部门职责
         1）每月10日准时出版本月的月刊
         2）努力收集各类型的趣事，任务，以及活动 第一时间在月刊发布
         3）在月刊大力宣传并积极配合官方将要推出的活动，起到宣传高地的作用
         4）极力帮助宣传其他部门以及官方信息（活动跟时事为主）。

三、 部门最终目标
        1）把月刊打造成真正能让玩家满意的读物
         2）提高月刊在玩家中的认可度和知名度
         3）利用时事融合到月刊报道里，甚至推出更多的装备或活动。
         4）利用丰富的奖励来吸引更多玩家参与月刊活动。

 四、部门组织结构

五、部门人员职责
        1）部长：努力发展新成员，对整个部门进行全局调控。对本部门进行组织、协调、 控制，与其它部门做好外联的工作。负责全体成员表现进行记录，做好升职、离职统计。 对本部门的定期活动进行详细的策划, 确定月刊架构需要由那几方面组成，考量本次月刊的规模，参与人数，参与难度，参与年龄层，参与等级阶段；投入成本，人员成本，各部完成的周期，最后组合需要的时间。
        2）副部长：努力协助部长发展新成员，对整个小组进行全局调控。对小组成员表现进行记录，做好的升职，离职统计。按照部长的活动策划方案，积极组织分配活动任务及参加活动人员；
        3）组长：对小组成员进行分工安排，对数据、资料进行审核，整理成文件交给副部长进行审核。积极配合部长、副部长，组织参加各项活动。
        4）组员：努力收集各类型的趣事，提交更多的文章，图片，数据，以及意见。

六、部门人员选拨规章
      （一）组员规章
       1、熟悉4399弹弹堂，对游戏的操作，各种打法的运用了如指掌；
       2、热爱4399弹弹堂游戏，并对月刊工作抱有极大的热情和耐心；
       3、有足够的上线时间保证（每天不低于3小时），能够为广大玩家收集意见；
       4、具有高度的责任感，宣传工作并认真做好；
       5、具有良好的心态，能主动认真及时完成上级布置的任务
       6、热爱月刊工作，有责任心。
      
     （ 二）部长、副部长及组长规章
       1、以身作则，遵守如上规章；
       2、部长需具备相应的管理经验，能够统领大局，与GM能随时沟通；
       3、副部长需具备较强的合作能力，能够承上启下；
       4、组长需具备足够的时间及高度的责任心以完成部长及副部长安排的日常事务。

 七、部门运作流程和时间节点
      1）部长：部长需要保持跟GM联络，并要求组长审核根据官方需要策划宣传活动方案（活动，任务，奖励，时事..）
      2）组长：组长需要保持跟部长联络，务必要尊从以及完成部长发布的活动宣传方案。
      3）成员：成员需要保持跟组长联络，必须配合完成组长所接到的任务。
      4) 时间节点：
      初阶： 构思  （提前21天）
                   确定这期总的版块方针，部长副部长定
      中阶： 集材  （提前14天）
                    安排任务，文字工作交给写作组，PS和Flash交给美术组，活动材料收交给活动组）
      高阶： 初稿  （提前7天）
                   按各组完成进度，组成初稿，交GM审阅
      终阶： 定稿  （提前3天）
                   按GM反馈信息，进行修改，最终定稿 

八、部门考核机制
      1）考勤：每月按时间节点完成月刊进度
      2）工作态度：热心、耐心、公平、公正。
      3）工作完成程度、满意度：月刊准时出版，采访参赛选手，收集攻略秘籍，完成PS和Flash制作等
      4）晋升考核：采取部长、副部长、组长及玩家代表综合投票形式给予晋升机会。

九、部门激励模式
 （一）任务工资（每月20-25发放）
      1）基本任务内容：学生会礼包×1（每人）
            完成月刊的出版（攻略、报告、心情文、采访文、视频制作、音乐制作、搞笑文等等）：获得弹弹学生会礼包×1，
            要求：每月完成月刊时间节点进度，并在月刊群里反映完成情况。

 （二）活动工资（活动结束后3-5天发放）
       这个要说明清楚些，工资是20-25号统一发的，如果是参加活动获得的奖励按活动说  明时间发送。如果工资有送该活动2等奖内容的，可以3-5日内，和活动奖励一起发出。
       该项目针对参与部门活动幕后组织工作的同学给予相应的奖励，每期活动奖励内容为，对应活动二等级（一般是绝版装备一套+学生会礼包）3-5份+7个学生会礼包（每期活动价值总共3-5套装备+7个礼包）：
       活动前期策划： 起草活动策划方案，修改并通过审核成功发布。
       活动宣传、跟进、互动：在游戏中，论坛中，各种媒介中宣传活动，引导玩家参与等。
       活动后期统计： 根据统计模版完善统计活动中的获奖名单。
      【注意：单项工作如果多人完成，自行讨论分配，原则多劳多得】

（三）固定工资（每月20-25发放）
        内容：学生会特殊套装+学生会礼包*6个（副部和5%成员是4个）
        要求：部长、副部长及其他5%优秀成员，每月完成月刊任务，积极主动完成月刊部日常工作。弹弹学生会礼包内容：修炼药水2级×1，强化石4级×1，神恩符×1，幸运符×1，双倍经验卡×1，双倍功勋卡×1，各种合成石4级×1，VIP(3天)×1，大喇叭×1，小喇叭×1

十、部门相关附件
         学生会奖励表： http://bbs.youjia.cn/thread-549834-1-1.html  

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