弹弹学生会--版主部管理白皮书--1区凌儿 6区布丁
（其他部长可参考拟定本部门白皮书）
弹弹学生会专区：http://bbs.youjia.cn/forum-624-1.html
部长介绍：
区号：1
角色：❀﹏凌儿〞
区号：6
角色：ヤ蓝莓dē咘仃o
版主部考核群：181992563（只限4399弹弹堂论版友参加）
部门寄语：让你的文章温暖论坛的每一个角落，让你的经验照亮新手前进的路程。为了防止论坛和谐被破坏，为了保护弹弹堂的和平，贯彻爱与幸福的脚本，做一个可爱又迷人的正面角色。来参与我们的队伍吧！！
一、部门简介
弹弹学生会版主部是为论坛网友提供优质的服务，积极及时对网友在交流区提出的疑问作出解答，包括对弹弹堂游戏以及论坛设置（昵称、头像）操作等问题。营造积极、健康的论坛氛围，包括积极主动与网友沟通、互动，热心帮助网友解决问题，保持客观、中立立场化解网友间存在的矛盾。倾听玩家心声以及心情，让玩家游戏之余有一个舒服的释放情感的环境。
二、部门职责
1. 积极地在交流区回帖，使论坛显更有气氛。
2. 积极发原创的帖子，图集，丰富帖子质量。
3. 组织发起论坛活动，保证每月发起一次以上中大/型活动（参加人数200人以上）。
4. 努力发展新会员，对论坛进行更好的宣传。
5. 删除广告，第三方网站链接，不利于友好团结的帖子。
6. 对帖子以及玩家ID进行管理。
7.对交流区帖子进行审核，获得版主申请加精的优秀原创作品并由GM审核推荐到官网，可以给作者申请1—2个礼包作为奖励，并且每月20-25由版主部统计奖励发送奖励。
三、部门最终目标
1． 提高论坛活跃度，丰富帖子的质量，使论坛形成是玩家交流的地方。
2． 让玩家觉得弹弹堂论坛有归属感，再也不是只有问题才到论坛。
3． 每月都有精彩活动，增加精帖的数量。
4． 更好的与其它部门合作，一起发展好弹弹堂附加服务项目。
四、部门组织结构
五、部门人员职责
1. 部长：努力发展新成员，号召部门成员发帖子，对活动的数据、资料进行最后的审核，对整个部门进行全局调控。对本部门进行组织、协调、控制，与其它部门做好外联的工作。 负责全体成员表现进行记录，做好的升职，离职统计。
2. 副部长：努力发展新成员，对活动的数据、资料进行第二次审核，对整个小组进行全局调控。对小组成员表现进行记录，做好的升职，离职统计。
3. 组长：对小组成员进行分工安排，对活动数据、资料进行审核，把本小组讨论的活动做成方案，亦可安排文字编辑编写，每周对本小组进行简单的汇报总结。
4. 文字编辑：负责文字的整理编辑工作，主要任务是写文章，发帖子，文体不限，可写自己在游戏上有趣事，亦可与外联一起去搜索有趣的事。
5. 活动后勤：对活动名单进行统计，做好小组、部门会议记录等，对小组成员贡献统计。活动名单统计时，各小组后勤可以同时作业，分配楼层进行统一整理。
六、部门人员选拨规章
总体要求：
1.每天在线三个小时以上，论坛保持活跃，积极为大家提供帮助。
2.热爱弹弹堂游戏，并且非常熟悉弹弹堂游戏。
3.乐于为弹友们解答游戏问题，有责任心，能够公平公正的看待问题。
4.由于需要文字上的独立编辑以及活动处理，所以会员最好是成年人，非中学学生（包括高中）。
5.对论坛有一定的了解，或有较强的学习能力。
6.通过考核，如策划一起活动或完成一篇介绍短文。
相关人员要求：
1.组长：能够做好本小组的分工，对本小组的活动情况进行汇总，具有统筹策划能力。在部门任务完成有困难时，全权负责补充完成。
2.编辑：要具有良好文字功底，能独立写文，会基本的排版。
3.后勤：要求耐心仔细，记录详细，公正公平，诚信不徇私。
4.部长以及副部将会由各组长中选拔提升。
七、部门运作流程
1.由部长和副部长共同对人员的筛选，招聘，考核。在本部门的前期，通过在论坛上发帖子本部门的招聘要求，负责工作的介绍。
2.部长和副部长组成一个小组，成员间组成一个小组，每2个小组由1个副部长管理。
3.由小组方式进行讨论并提交活动方案，副部长或部长均参与讨论中，对部门成员的表现进行记录。
4.每周六晚上，小组、部门进行相关会议，采取QQ群或YY语音的方式，做好部门会议记录。
八、部门考核机制
考勤：每月完整签到（签到并且签退）并简单报告工作情况，版主部QQ群里上线报到下线报退。组长根据论坛在线时间进行每日登记，并每周交统计情况，由部长进行周汇总，月汇总。
晋升：论坛每月对成员考核一次，表现优秀者给予板块版主资格，对表现不合格的成员给以警告。每一季度总体考核一次，对于连续三次（三个月）表现优秀的成员，给予版主资格；对于连续三次未达到考核标准的成员，根据具体情况给以撤职等处理。
考核方法：1，在线时长 2，论坛活跃 3，活动活跃（可参考版主部考核表）
九、部门激励模式
（一）固定工资（每月20-25发放）
内容：学生会特殊套装+学生会礼包*6（副部和5%成员是4个）
要求：部长、副部长及其他5%优秀成员，完成部门内的管理、招募、回帖、活动。每日完整签到签退，积极主动完成版主部的日常工作。
（二）活动工资（活动结束后3-5天发放）
这个要说明清楚些，工资是20-25号统一发的，如果是参加活动获得的奖励按活动说明时间发送。如果工资有送该活动2等奖内容的，可以3-5日内，和活动奖励一起发出。
1、策划论坛活动：起草活动策划方案，修改并通过审核成功发布（礼包数量取决于人数，如人多则平分礼包）
内容：二等奖+5个礼包/人
2、活动统计：根据统计模版完善统计活动中的获奖名单（礼包数量取决于人数，如人多则平分礼包）
内容：二等奖+5个礼包/人
（三）任务工资（每月20-25发放）
1.基本任务：工资分为五种，根据个人在论坛在线时间及活跃程度、论坛活动策划方面进行发放工资
A.学生会礼包*3
要求：每月完整签到（签到并且签退）不低于15天，版主部QQ群里上线报到下线报退。每月论坛总在线时间最少10小时（此在线时间以论坛为主，因为论坛显示的在线时间不包括挂机的），积极及时对交流区帖子进行回复；删除广告，第三方网站链接，不利于友好团结的帖子。
B.学生会礼包*6
要求：每月完整签到（签到并且签退）不低于20天，版主部QQ群里上线报到下线报退。每月论坛总在线时间最少25小时（此在线时间以论坛为主，因为论坛显示的在线时间不包括挂机的），积极及时对交流区帖子进行回复；删除广告，第三方网站链接，不利于友好团结的帖子
C.学生会礼包*8
要求：每月完整签到（签到并且签退）不低于23天，版主部QQ群里上线报到下线报退。每月论坛总在线时间最少50时（此在线时间以论坛为主，因为论坛显示的在线时间不包括挂机的），积极及时对交流区帖子进行回复；删除交流区和公会区广告，第三方网站链接，不利于友好团结的帖子；努力发展新会员。
D.学生会礼包*12
要求：每月完整签到（签到并且签退）不低于25天，版主部QQ群里上线报到下线报退。每月论坛总在线时间最少60小时（此在线时间以论坛为主，因为论坛显示的在线时间不包括挂机的），积极及时对交流区帖子进行回复；删除广告，第三方网站链接，不利于友好团结的帖子；努力发展新会员，组织论坛活动。
E.学生会礼包*16
要求：每月完整签到（签到并且签退）不低于28天，版主部QQ群里上线报到下线报退。每月论坛总在线时间最少80小时（此在线时间以论坛为主，因为论坛显示的在线时间不包括挂机的），积极及时对交流区帖子进行回复；删除交流区和公会区广告，第三方网站链接，不利于友好团结的帖子；努力发展新会员，组织论坛活动。
2. 公会区统计任务：完成公会区板块公会卡的统计则额外获得学生会礼包
内容：学生会礼包*2/次
十、部门相关附件
1、4399弹弹堂学生会版主部成员考核表
2、4399弹弹堂学生会版主部成员信息记录表
3、4399弹弹堂学生会版主部活动模板
4、4399弹弹堂学生会版主部会议记录表
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