2015~新的一年又来临了,回想起4399弹弹堂学生会成立当初,我们拥有着的青春和热血已经开始逐步降温,在我的想象中,4399弹弹堂学生会是一个充满青春活力、充满温馨友爱、充满学习成长乐趣的大家庭。为了这个大家庭以新的面貌展现在所有弹友们的面前,以及我们4399弹弹堂运营团队对学生会的未来无比的憧憬,希望能够通过此次的改进,进一步推动学生会的发展,让4399弹弹堂3学生会的热血和青春再度燃起！！

备注：
1、主席部是部长和副部长们才可以申请加入，其他部门有志之士都可以申请加入进来。
2、申请新部门需要提交部门规划书+月规划书，同时通过官方审核，审核通过者可以和其他部门一样招募新成员，自己管理新成员，同时遵守学生会规则。（可以组队申请，共同管理）
3、新加入学生会的成员只可以申请一个部门，成员可以义务兼职其他部门（至多可兼职一个部门），管理组成员不得兼职（组长以上）。

一【部门新结构】
（1）娱乐活动团（pk部+文娱部）

   1、协助GM开展平台大型特色活动，以及自己策划举行大型活动

   2、以YY/斗鱼作为活动平台之一，协助官方大型活动比赛（如pk、选秀、其他等）搞直播，各种新版本体验视频直播等活跃玩家

（2）时讯传媒团（互动传媒部+文编部+画刊部）

   1、以画刊作为载体，综合打造图+文+声并茂的玩家最喜爱的刊物

   2、以官方微信、官方微博这2大社交互动媒体为载体，以官方论坛为活动主线，旨在加强与玩家沟通、交流与对接，达成良性互动，为玩家发布最新版本资料、攻略、软文、期刊等，打造成为官网辅助最给力媒体部门。

（3）建议指导团（指导员部+建议部）

   指导员部+建议部双管齐下，形成全面指导玩家游戏和收集玩家意见反馈完善的玩家指导管理部门

（4）选秀明星部（女生部+男生部）

   1、协助官方gm举办选秀活动，并宣传与扩大选秀活动的影响

   2、联合文娱部搞美女YY活动直播，提升选秀比赛的乐趣

二【换届规则】
一、新成员入会：

参与人员:4399弹弹堂全体童鞋
  1、申请部长、副部长：需要提交部门管理规划书+2月工作规划书,经过官方审定以后可以与原有部长、副部长进行竞争职位，如果是大的部门（如指导员部）可以共同管理本部门事宜。
  2、申请普通会员：只需在论坛申请，学生会现有成员对申请成员进行统计，由部长以及副部长进行筛选。
二、原有成员继任：

参与人员:4399弹弹堂学生会成员
  1、连任部长、副部长：需要写部门工作总结、部门管理规划书以及2月工作规划书，同时需要部门进行选举通过官网评定（与新申请部长、副部长竞争）以后方可继任。
  2、连任普通会员：写14年工作总结，同时部长对以前工作进行考核，考核通过后方可连任。
  3、原有普通会员竞选部长、副部长：写工作总结、部门规划书+2月工作规划书，由部门以及官网审核决定。
部长、副部长选拔规则：原有部长、副部以及竞选部长副部的普通会员，在本部门初选新部长后与新申请部长后经过初选的进行竞争入选，错过43994399第一次学生会的也可以有可能做部长哦！
备注：部门规划书以及2月规划书要求能够推动部门新结构和部门发展进行撰写，月规划书可以以团、部门的名义进行填写，以团需要事先沟通其他部门协调工作内容；

三【换届流程（时间）】
1、即日起可接受报名，申请进入学生会。新部长以及副部长申请在2015年1月31日之前。
2、原部门在3月初进行改选，改选后给官方名单和新申请的竞争，最后由官方评选出新部长，在2月下旬。
3、 3月初新部长按照新的部门管理制度，对成员进行培训分工考核，同时对新申请的会员进行统计审核，3月底提交新的部门成员名单。

申请部长/副部长报名流程：

1.请加入4399弹弹堂换届纳新QQ群：264610488（学生会成员加群格式:XX部门-区服-角色名；非学生会成员加群格式:区服-角色名）；

2.加群后编写部门管理规划书+2月规划书后请发送附件至邮箱：2850863891@qq.com；

3.等待审核结果（2月下旬公布审核结果）。

四【学生会运行准则】
1、部门成员、副部招收离职更换，由部长和副部考核，每月确定本部门人员名单，每月月底提交本部门成员名单+工资表明细；
2、换届大选每年选举1次，官方主持各部组织广大玩家进行部长、副部、成员选举。成员由部长和副部考核选定；
3、部门内部同学协力的同时，也采用每个部长带2个或1个副部的制度进行对比考核和监督，以及分配协调安排组内工作；
4、部门活动由部长向班长申请，通过后发起，官方配合在官网、游戏内做相应宣传。活动结束后，部门统计获奖玩家，官方发放相应奖励。每个部门，每月必须出至少1次，参与人数200+的活动；
5、学生会成员可在弹弹堂论坛的学生会专区进行工作安排、活动开设、学生会交流；

6.部门成员当月超1/2人员没工作，部门整体停止发放当月工资；

7.连续超过2个月不工作的成员，当月要解聘，并报备；

8.如无特殊情况，部门连续2个月没有实际工作产出，部门正部长要被辞退，并由4399GM班长选择其他副部长/或调配其他人来接替。

五【学生会每月固定工资】

备注：当月工作成果如审核不合格，将取消发放部门本月工资，如部门成员不工作或者工作不合格，取消个人本月工资；请各位领导认真把控工作质量和产出。

六【拔萃活动奖励】
学生会成员奖励：学生会成员辛苦劳动之后得到的奖励；
1、新部长和副部任职满15天的，考核合格的每人发送“弹王盟约(一个月)；
2、拔萃成员可以获得奖励。部长每月可以提交1个给与申请弹王盟约(7天有效期)的机会。官方每个月月底统计各部长提交的名单进行审核并发送；
3、其他奖励：根据部门的工作内容已经活动评选予以参与工作或者活动的成员一定数量的三好学生礼包、弹王盟约等奖励；
4、活动奖励是根据月规划里面的活动效果来判断，三等奖为100%完成工作内容和实际效果（目标）、二等奖为150%、一等奖为200%；

5、由4399GM班长判断合理设定月规划里面的目标数额；
学生会活动奖励：学生会在举办活动的时候可以参考获得的奖励（全体参与人员每人一份）。

备注：

三好学生礼包内容：坐骑升级丹*1,强化石*10,朱雀石4级,青龙石4级,白虎石4级,玄武石4级,初级特效作物*1,秘境圣石*1,小喇叭*1,大喇叭*1,开孔钻头1级,初级魔石*1,修炼药水1级*5,荣誉精华*1,卡盒*3,战魂丹*3

弹王盟约：只增加时长不增加效果；（如果已经开通半年弹王盟约，使用后可以续时，如果未开通弹王盟约的，使用后则默认为开通1个月的盟约效果）

七【弹弹学生会部门计划书参考范文（格式）】

（仅供参考）各部门规划书：http://web.4399.com/ddt/redian/gonggao/a555782.html

【弹弹学生会部门月计划书参考模板】：

八【新部长/副部选拔评分机制】

1.满分为100分，分数最高者将升为新部长/副部长；

2.部门规划书中第1、2、3、4、5项意在突出：能够推动部门新结构的发展；此项评分满分为30分；

3.部门规划书中第6项意在突出：选拔人员的质量；此项评分满分为5分；

4.部门规划书中第7、8、9、10项意在突出：能够达到推动全体部门成员的工作积4399极性和质量性；此项评分满分为30分；

5.2015年2月规划书意在：每月能够完成计划指标，推动部门每月工作产出，达到每月计划的要求；此项评分满分为25分。

6.学生会对应部门成员投票进行，此项评分10分（群投票）；
加入学生会：

4399弹弹堂运营团队
2015年01月12日