弹弹学生会---美术部门规划书---大宝
（其他部长的申请计划书可以参考拟定）

美术部报名处：http://bbs.youjia.cn/thread-549833-1-1.html

一、部门简介 
      弹弹学生会美术部是为弹友们提供展示自己才华，发表个人作品，互相交流经验以及扩充弹弹素材库，配合其他部门完成项目的部门。

二、部门职责
1. 积4399极配合各部门完成需要美工类的工作。
2. 积4399极填充素材库。
3. 积4399极发展新会员。
4. 组织玩家发表个人原创作品。
5. 发掘更多喜欢原创，有协作精神，热爱4399弹弹堂的玩家。

三、部门最终目标
1． 使热爱绘画的弹友在4399弹弹堂中更能体现出自身价值。
2． 提高原创作品质量。
3． 定期推出小型比赛，提高4399弹弹堂的可玩性与可参与性。
4． 更好的与其它部门合作，一起发展好弹弹堂附加服务项目。

四、部门组织结构

 五、部门人员职责
1. 部长(3人)：努力发展新成员，全局调控部门，对本部门进行组织、协调、控制，与其它部门做好外联的工作。负责全体成员表现进行记录，做好升职，离职统计。
2. 副部长（3人）：努力发展新成员，对活动的数据、资料进行第二次审核，对整个小组进行全局调控。按照部长的活动策划方案，积4399极组织分配活动任务及参加活动人员做好升职，离职统计。
3. 组长：对小组成员进行分工安排，对活动数据、资料进行审核，把本小组讨论的活动做成方案，亦可安排文字编辑编写，每周对本小组进行简单的汇报总结，积4399极配合部长副部长。
4.原创：定期提供作品，并能独立发表。
5.平面：负责作品后期处理，包括打水印，标LOGO，图片特效处理。
6.素材：负责图片素材的收集和整理，高效明确地为需求者提供各种素材。

六、部门人员选拨规章
总体要求：
1.热爱弹弹堂游戏，并且熟悉弹弹堂游戏。
2.乐于为弹友们制作（绘画）出更精彩的短篇。
3.平面组要求能熟练使用Photoshop等计算机制图软件给线稿上色或者制图。
4.原创组要求有一定的绘画功底和审美鉴赏能力，并力求在不断的练习中提高绘画水平。
5.原创组和平面组成员需要提交数份近期的作品进行考核。
6.每天在线三个小时以上，性格开朗活泼，工作责任心强，有耐心，能承受较强工作压力，有良好的沟通能力和团队合作精神。

相关人员要求：
1.组长（人数待定）：能够做好本小组的分工，对本小组的活动情况进行汇总，具有统筹策划能力。在部门任务完成有困难时，全权负责补充完成。
2.原创（人数待定）：具有一定美术绘画基础，对新事物的敏锐性(手绘、鼠绘，CG 、3D) 。
3.平面（人数待定）：具有一定美术功底，熟悉平面软件的应用。
4.文案（人数待定）：有丰富的想象力，能够策划出有创意的活动，有良好的文字功底以及文档能力。

七、部门运作流程
1.由部长和副部长共同对人员的筛选，招聘，考核。在本部门的前期，通过在论坛上发帖子本部门的招聘要求，负责工作的介绍。
2.部长和副部长组成一个小组，成员间组成一个小组，每个小组由副部长管理，共3小组，形成层层环绕。
3.由小组方式进行讨论并提交活动方案，副部长或部长均参与讨论中，对部门成员的表现进行记录。
4.可与其它部门进行活动的合作，如视版主部、宣传部等。
5.每周小组、部门进行相关会议，可采取YY语音（QQ团队）等方式，做好会议记录。
6.小组与小组之间人员可选择性接受调配，由于奖励评定采用积分制，所以人员调配可获取其它小组/部门之间的积分。

八、部门考核机制
考勤： 部门成员需经常对论坛的帖子进行回复，每天需用签到的方式简单的报告工作情况。
晋升：每月对成员考核一次，表现拔萃者给予奖励积分，对表现不合格的成员给以警告。每一季度总体考核一次，对于连续三次（三个月）表现拔萃的成

员，给予评优资格；对于连续三次未达到考核标准的成员，根据具体情况给以撤职等处理。
考核方法：1.作品产量，2.在线时长 3.活动参与度 4.个人积分 5.小组加分 6.组长评语

九、部门激励模式

奖励以小组的方式进行计算（采取积分的形式）：
        共有设立3名小组奖励。小组成员每出一个作品即有2分，每个小组的副部长进行每个人员每月出作品量的统计，部长对交上来的积分进行审核汇总，计算出每个小组的得分。每位组员完成一件成品（被使用的）即有3分，被多次（5次以上）使用的加5分。跨小组积分为正常积分的50%，跨部门积分为正常积分的50%。例如美术部原创组在版主部参与一个20分的项目，分配到个人有5分，则可取2.5分计入总分，另2.5分计入小组分数。分数由组长之间互相交接，副部长监督。

每月产生3个最佳小组：
        金奖1名，集体奖强化石，稀有套装一套（可续费）。
        银奖1名，集体奖励最新上架衣服，统一样式（可续费）。
        铜奖1名，外集体奖励游戏道具。
        每月每小组产生名最佳成员2名：
        金奖1名额外奖励4399极武器一把。银奖1名，额外奖励强化石或装备，可选。

等级制度：假设部门里有50个人
        每月积分前10%的（6个人左右），可以拿到1等奖
        每月积分前10%~30%的（12个人左右），可以拿到2等奖
        每月积分前30%~50%的（12个人左右），可以拿到3等奖
        每月积分前50%~80%的（18个人左右），可以拿到4等奖
        每月积分前80%~90%的（6个人左右），可以拿到5等奖
        积分最后10%会考虑淘汰或撤销职务。

小组积分=在线时间+作品数量+活动积分+小组合并共同工作积分+跨部门积分
个人积分=在线时间+作品数量+被使用积分+跨小组积分50%+跨部门积分50%

十、部门相关附件
1.统计成员模板
姓名：（只记录不公开）
匿名：（对外用）
游戏人物简介：（所在大区，人物等级等）
特长、爱好：

2.考核表模板
签到情况：
工作内容：
作品使用情况：
工作总结（周总结，月总结，季度总结）：

3.活动方案书模板
（每月至少保证出1次活动，参加人数200+）
活动名称：（代用名称）
活动内容：征图
活动目的：使更多玩家体验多元化的娱乐方式，参与中认识更多朋友，互相学习经验并获得心爱的装备（武器）等。
活动规则：
1【原创类】：
作品包括：1张角色截图 + 1份原创参赛作品（手绘，鼠绘，CG等均可）
2【合成类】：
作品包括：1张角色截图 + 1份合成或半合成参赛作品（恶搞、幽默、浪漫均可）
活动奖励：
最佳原创奖1名：神秘武器箱子×1、强化石4级×8、双倍经验卡14天×1、VIP卡15天×1、大喇叭×5
最佳合成奖1名：神秘武器箱子×1、强化石4级×8、双倍经验卡14天×1、VIP卡15天×1、大喇叭×5
拔萃原创奖15名：强化石4级×5、双倍经验卡7天×1、VIP卡7天×1、大喇叭×3
拔萃合成奖15名：强化石4级×5、双倍经验卡7天×1、VIP卡7天×1、大喇叭×3
活动流程：
收集，评选，发放奖励。
活动时间：xx月1日~15日为收集。16~18日评选。

4.附学生会奖励表