为了使新老玩家能更加快速的熟悉与融入到太古遮天这一大家庭中，现正式全面推出线下大型玩家自主管理平台--太古热血军团

太古遮天热血军团介绍

4399“太古热血军团”创办主旨是为了给有兴趣、有时间、有才能的玩家提供一个展露拳脚的优质平台，玩家根据自身的兴趣与爱好选择适合自己的军团，在军团所负责的工作区域内实现自己的目标与理想

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军团组成与职能:
太古遮天热血军团中的组成人员，均由工作人员从有意向担任军团职位的人员中录取，军团中的管理者与基层均为玩家本身组成。每个军团都分别由团长、副团长、成员、实习成员四个职位组成，军团成员人数根据实际需要增加或减少

团长：主要负责培养成员团队意识，新进成员指导，按实际需求调度人员、分配任务，监督整体团队运作
副团长：新进成员指导，带领组内成员执行团长分配的任务，并收集工作记录上交给团长
成员：执行任务，上交相关汇报或工作记录
实习成员：执行任务，上交相关汇报或工作记录

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军团工作与安排:
一：裁决团；又名裁决指导团，工作范围如下
（1）日常工作：自身没有被团长安排工作的期间，需留意自身所在服务器内所发生的异常问题
【具体工作】负责收集游戏内的BUG，协调自身所在服务器内出现的玩家纠纷与各种玩家问题（如无法协调及时向官方人员反馈）；
（2） 指导工作：每次开服前，由团长与副团长共同决定3-4名团员参与为时7天的新服指导的工作
【具体工作】负责新服前7天的玩家指导工作，积极回答新手玩家提出的问题，收集开服前7天内玩家反馈的问题与BUG，
（3） 信息管理：监控玩家Q群与百度贴吧的垃圾信息与广告信息
【具体工作】团内成员在平时游戏中可留意玩家群内与百度贴吧内的垃圾与广告信息
（4） 工资奖励：团长与副团长每月可获得一定数目的固定管理工资（管理团体的工资），成员与实习成员没有固定工资奖励
【具体工作】其他成员可在新服开启后7天中担任新手指导员获得工资奖励（每个成员每个月最多担任1次新服指导工作）

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职务升降制度：
（1） 团长及副团长由官方直接任命和调动，根据阶段时间内的表现来决定任免
【团长工作评估】团队执行力、任务完成质量、团队稳定性和协调性。
【副团长工作评估】工作明细统计质量，所分管组的执行力、任务完成质量，辅助团长完成事情
（2） 各级人员对任命或职务变动有异议时，应至下而上反映问题，最高可反映至玩家管理团队官方负责人。

团队行为准则：
（1）太古军团成员必须遵守作为普通玩家的所有行为准则规范管理条例。
（2）太古军团成员不得假借官方名义冒充官方人员与其他玩家进行交流，行骗等。
（3）太古军团成员不得破坏太古遮天玩家管理团队形象。
（4）太古军团成员不得在专署讨论群等公共场合内辱骂攻击他人。
（5）太古军团成员不得泄露涉及相关团队保密内容、违犯账号使用规则、使用或散播非法外挂程序。

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4399太古遮天运营团队

2013年7月17日