双通道员工职业发展体系
雏鹰培训计划
培训对象:应届生
培养周期:一年,分四个阶段
l实习培训
两周全封闭式培训:游戏体验课+文化素养课+业务基础课+导师辅导
游戏人的第一步,在学习和娱乐中,指引你一起揭开游戏世界的面纱,走进4399,了解游戏行业前景、熟悉游戏研运流程及各岗位的协作,快速融入工作环境。
l雏鹰训练营
三天封闭式集训:高管授课+团队拓展+晚会汇演
丰富的团队拓展体验项目,在每一个项目中体验到团队的信任、沟通与协作;高管授课,公司文化与战略的解读,游戏大作的解析,游戏生涯的指引,为新人指点迷津;自编自导的文艺汇演,精彩的节目,是我们对青春与梦想的追求和奋进。
l专业技能培训
两个月的专业技能培训:通用技能课+专业技能课+导师辅导
在岗位工作实践中,学习体系化的专业课程,接受导师的悉心辅导,夯实专业基础,掌握基础技能,学会解决问题,于实践中进步。
l技能提升培训
一个月的技能进阶培训:技能提升课+专业沙龙+导师辅导
完善的各类岗位定向培训,提你的专业技能,打造核心竞争力;同时,各领域专家定期交流分享,帮助你拓宽思维视野。