4399自成立以来，一直以一流的人才标准为培养指导原则，为每一个加入4399的员工提供广阔的学习机会。加入4399，你收获的不仅仅是一份工作。

1、4399将为你提供多种形式的培养机会

新人训练营：所有游戏人的第一步。我们将为您配备导师，为新人阶段的您答疑解惑，并有专业的新人训练小组，为您的平稳过度保驾护航。在新人训练营，主要是学习行业入门通用知识，了解公司历史、企业文化等内容，同时也会组织户外拓展活动，帮助员工快速融入新环境。

专业能力培训：加入新部门，我们根据岗位具体方向，将组织定向小班培训。完善的各通道晋级课程、系列专题培训，将提升您的专业技能，打造核心竞争力；同时，业界各领域牛人不定期带来行业前沿技术的交流分享，拓宽思维视野。

管理能力培训：目前4399处于快速发展阶段，我们非常重视管理团队的培养，主要包括基层和中层管理干部两个层面，针对管理层的需要，定期组织相关管理课程的学习和沟通交流。4399致力于培养IT业最有潜力的优秀管理人才。

岗位轮换：为了使员工可以学习到更多的专业知识，快速成长为复合型人才，同时结合兴趣找到最爱的工作，做自己最擅长的工作。我们会综合考虑员工的个人职业发展期望，依据4399的相关制度对员工进行合理的岗位轮换和岗位调动，以保证人尽其才、人岗匹配。

2、4399为你量身打造的员工职业发展体系

       4399为员工从制度上建立了科学的职业发展体系，保证了员工在4399有清晰的职业发展通道，我们为您提供双通道的发展途径，可根据个人发展愿望及优势，选择横向或纵向的职业发展机会，我们为您提供6级员工职业阶梯，以及快速、宽阔的发展平台。