人才培养及职业生涯规划系统：（找几张培训的照片放上来）取消文字改用图片
在爱游，学习和发展是我们企业文化的一部分。
在爱游，我们致力于为员工打造一个良好的职业发展平台，“以一流的人才标准培训员工”是我们培养人才的重要指导原则。
在爱游，您可以进行自己的职业生涯规划，并得到一系列培训与发展机会
1、新员工入职培训。作为一名新的爱游人，您将从这里开始走进爱游，了解爱游，开始自己在爱游的职业生涯规划的第一步。
新人培训
2、专业能力培训。无论您在哪个职位，您都会得到来自我们持续的支持。我们将为您提供基于岗位胜任素质的专业知识和技能培训，让您迅速掌握各项技能，成为专业人士。
专业技术培训
3、管理能力培训。我们将提供管理人员晋升系列课程，提升您的管理技能，为您迎接下一个职业发展机会作好准备，使您快速晋身为爱游管理团队中的重要一员。
管理能力培训
4、职业发展通道。我们为您提供双阶梯的职业发展通道。您可以根据自己的职业发展规划与个人兴趣，选择横向或纵向的职业发展机会，我们将帮助您尽快达到能力要素标准，实现发展目标。
职业发展培训
5、鼓励共享的企业文化。在爱游，我们拥有一支优秀的内部讲师队伍，他们将传承爱游知识共享的信念，与您传递专业知识、分享优秀经验，助您成长。
星光大道（图从新画过）
发展空间：公司的发展壮大离不开员工个人的发展和进步，在4399每个人都可以根据自己的兴趣爱好，特长，选择适合自己发展的路线：深钻某一领域，成为该领域的专家，或者积累管理经验，往综合管理方向发展。但是无论您倾向于哪条路线，您都可以找到适合自己的位置，并获得个人发展所需要的各种资源和培训的机会。
