韩赵魏三家分晋标志着中国历史战国风云的开始，三晋和田氏的胜利，宣布了强者生存、弱者淘汰的残酷政治法则。据史书记载，战国大小战争共计二百三十次。古代的兵法到了21世纪的今天，可能已经只能当做书本知识来学习，没有什么机会能够实践了，但又正因当今的商场如战场，所以，一些兵法也为当今的商家贡献不少。像春秋战国里面的斗争，可以给我们在商业上带来许多启发。
现在的商界斗争类似于战国前期：
战国前期奴隶制瓦解，宗族势力根基动摇，为底层贤能打开了上游的路；当今商界，家族企业开始没落，家族势力开始推出企业管理层，职业经理人开始兴起，增加了企业活力。
战国前期魏国现行李俚改革，使得魏国称为战国第一个霸国，直至秦国商鞅实施最彻底的变法使秦国灭魏国主力称为最强大的国家。现代企业也是一样，变革者昌，守旧者亡，国内强势的企业（除国有企业）必定是因势利导，不断学习不断提升去适应不断发展变化的市场。
战国前期各国虽然出现了魏、齐、楚、秦等大国强国（战国七雄），但是那是谁都不具备统一的能力，只能做到均衡和称霸，这也给苏秦张仪等纵横家的纵和连横得以到“一怒而天下惧，安居而天下熄”的效果 。现在国内私营企业谁的不具备可能垄断国内市场，即便称霸也没有持久的，昙花一现的居多，因此现在企业也不应该急于称霸争雄，更不要随便妄图垄断中国市场，而是积极动用除兼并击垮等方式以外的外交等方面的手段，发展自己的力量。
战国时期士大夫阶层兴盛，百家争鸣、尤其是兵家、法家、纵横家特别被重视，当时诸侯因为称霸图强的需要，非常务实，如儒家的仁义道德、道家的无为而治称为了乌托邦的空谈，从来不被重视。现在企业由于发展的需要也是一样，急需能给企业带来效益的人才，对于务虚的人基本上是不屑一顾，一句话只要你能给我带来利润，我就用你，无论是哪家哪派。在战国，Boss们都喜欢儒家学说，因为这带来了最大程度的收益，而且最符合君王万人之上的号令感。